作好投入大量时间进行求职的准备。自我评估和市场调查仅仅是一个开始。一旦获得潜在雇主的信息后，你就得着手制作一份或者多份简历，写求职信，开拓人脉，准备面试，参加面试，写跟进信等等。本网站的其他条目已对此进行了详细阐述。所有这些均需要大量的努力、精力以及恰当地做好这些事情所需要的克制和灵活性，尤其是当你同时在进行法律学习或者从事全职工作时。如果不付出大量努力，你将会受挫。

求职通常是浩大的工程。你需要将其分成一个个可以处理的任务，并定下任务完成的日程或者目标日期。你应该有计划地进行每个需要做的环节，例如调查、开拓人脉以及写简历等，这样真的可以帮你以书面或者电脑文稿的形式确定下你的计划。你应该预料到你的计划会有变动，你确定的目标日期也仅仅是理论上的，但是那样可以帮你把握全局。不要忘记跟我们预约一次职业咨询——我们希望可以认识你，为你解答问题，讨论你的计划并帮你实现。

调查工作的多种选择

法律凭借其就业的灵活性和多样性吸引了众多人。我们在前面的“就业市场”部分已经提到，法学院毕业生可以从事各种不同执业场所和执业领域的工作，运用多种技能履行各种职责。许多人也怀着或忠实于事实或违背事实的各种期许决定就读法学院，而不考虑律师的职责是什么，薪酬怎样，发展前景怎样。

你的调查分为两种。从全球的角度来说，你希望探求律师的职责以及他们的执业场所。也就是说，你想调查你可能感兴趣的各种执业实体法，比如诉讼、专利或者国际法。你还会考虑你喜欢哪种执业场所，比如说是私人执业（包括事务所的规模和地理位置）还是公众利益，或者政府、公司中的职位。

可用于调查工作的多种选择的资源和技巧有很多。

很多书对律师的职责、执业场所和执业领域以及与法律有关的非传统职业作了全面的阐述。职业规划图书馆（Career Planning Library）里有许多这样的书。

由律师协会机构和部门、私营出版商出版的法律出版物很好地介绍了不同执业领域的情况。这些出版物中包含有关该领域执业律师的重要话题、事宜以及技巧的文章。你可以花一段时间一直阅读你感兴趣的与执业领域有关的出版物，然后看你的感受。天普法律图书馆（Temple Law Library）订阅了很多知名的此类出版物，职业规划图书馆（Career Planning Library）也订阅了几种法律报纸。

雇主用于描述其执业的资料也能让你大致了解执业场所或者执业领域。职业规划图书馆（Career Planning Library）里有许多介绍雇主信息的资料，而且许多雇主还有自己维护的网站。“雇主网站链接”（Links To Employer's Web-sites）条目可以让你轻松地获取网络上的此类信息。

许多网站也介绍律师业的信息。一本名为《律师网上求职指南》(The Lawyer's Guide to Job Surfing on the Internet) 的出版物非常有用，职业规划图书馆（Career Planning Library）里有。

以获取信息为唯一目的，且不意图从该联络人处获得工作而与执业律师进行收集信息的面谈是深入了解执业场所或者领域的最佳途径之一。

发现潜在雇主

最终你会想要确认并找到具体的几家潜在雇主。法律行业的雇主只有一小部分有资源展开正式的招募。法学院学生不论参加的校内面试是多是少，都需要运用其他技巧来求职。另外，在毕业后想换工作的律师也都会运用很多求职技巧。

除面向法学院学生的校内面试外，综合运用下面三种技巧应当可以为几乎每个人取得颇有成效的成果。

首先，暗示你在法律行业的人脉关系你正在找工作，说明你想要找的工作的类型。（如果你觉得开拓人脉的想法让你感到非常不安，接着看下面的技巧。）

其次，许多雇主会广告它们要招募的职位。你应当阅读法律出版物和非法律出版物的分类广告版，定期查看职业规划图书馆（Career Planning Library）里列出的职位。选择性地对某些广告的职位做出回应。

再次，根据你的标准，利用Martindale-Hubbell等在线资源以及其他地址名录列出潜在雇主的名单。虽然确认潜在雇主需要花费很多时间，且通常有些单调，但是却有可能让你找到一份特别符合你的要求的工作。如果需要帮助，尽管前去咨询职业规划部的工作人员。

开拓人脉

开拓人脉就是一个确定和联系可能拥有与你的职业规划和求职有关的信息的人的过程。本网站有一个单独的“开拓人脉”的板块讲述此项内容。它是职业规划中的一项关键技巧，原因有下面几个：第一，它是发掘进行收集信息的面谈所涉及的工作类型的最好方法之一；第二，借助强大的人脉资源，你可以在整个职业生涯中获得职业上的支持、信息和指导，即使在你没有求职的时候；最后，事实上很多时候最佳的就业机会不是通过广告或者列出名单来找到的，而只能通过人脉来发现。